Aktuell
Laufbahn- und Führungscoaching | berufliche Übergänge | Persönlichkeitsentwicklung | Wiedereinstieg | Wellbeing im Job |
Arbeitsrechtsberatung | Interviewtraining | Selfbranding
EMPOWER.
1:1 Sparring für berufliche Klärung.
Ein vertrauliches Sparring für erfahrene Berufsleute, die komplexe berufliche Fragen klären wollen. Typische Themen:
Standortbestimmung und Entscheidungsfindung
Herausfordernde Führungs- oder Rollensituationen
Zufriedenheit, Energie und Wellbeing im Berufsalltag
Ich arbeite ressourcen- und stärkenorientiert, mit klarer Struktur und lösungsfokussierter Tiefe. Sie erhalten Einordnung, Impulse und praxistaugliche Werkzeuge, passgenau für Ihre Situation.
Format: 1:1, online oder vor Ort
Investition: CHF 250 pro Stunde
Einzeltermine oder kurze Sequenzen. Kein Abo. Keine Verpflichtung.
MOVE.
Spurwechsel - berufliche Übergänge bewusst gestalten.
Eine Führungsrolle abzugeben oder die eigene Position neu zu denken, ist mehr als ein Karriereschritt. Es ist ein Identitätswechsel, oft begleitet von innerem Widerstand, Fragen nach dem eigenen Wert und Reaktionen aus dem Umfeld.
Ein Spurwechsel braucht einen Rahmen, der diesen Übergang ermöglicht: ohne Druck, ohne Schnellschüsse. Als Beraterin höre ich zu, ermögliche Gespräche und schaffe Raum für schwierige Emotionen – mit Empathie, Wertschätzung und Klarheit. Gemeinsam prüfen wir:
Welche neue Rolle passt wirklich?
Was ist für Sie, Ihr Umfeld und die Organisation tragfähig?
Welche Optionen sind realistisch – intern oder extern?
Ein klar strukturierter, dreistufiger Prozess schafft Transparenz und Planbarkeit für die Neupositionierung und die Karrieretransition. Tempo und Tiefe bestimmen Sie gemeinsam mit der Organisation. Das Ergebnis ist offen – entscheidend ist, dass die Lösung trägt. Für alle Beteiligten.
Format: 1:1 online oder vor Ort in Ihrer Organisation
Investition: auf Anfrage
DEVELOP.
Positive (Self) Leadership - wirksame Führung.
Gute Führung ist keine Zauberei. Sie basiert auf einem Verständnis dafür, was Zufriedenheit, Motivation, Leistung und Zusammenarbeit tatsächlich fördert. In der Zusammenarbeit entwickeln wir konkrete Ansatzpunkte, um:
Klarheit in der Führungsrolle zu stärken
Entscheidungsqualität zu verbessern
Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit im Team zu fördern
Positive Führung lässt sich im Alltag umsetzen, pragmatisch, wirksam und passend zu Ihrer Persönlichkeit.
Format: 1:1, online oder vor Ort oder als Team-Workshop
Investition: CHF 250 pro Stunde oder für Team-Settings auf Anfrage
Jobcoaching. Beratung und Sparring für Führungskräfte.
Jobcoaching: Berufliche Veränderung erfolgreich gestalten
Du spürst den Wunsch nach Veränderung, doch welche Richtung ist die richtige? Gemeinsam analysieren wir deine aktuelle Situation und erarbeiten eine klare Strategie, sei es Zielorientierung, Kompetenzen- und Werteanalyse oder die Vorbereitung auf dein nächstes Karrierelevel. Du bestimmst das Tempo und ich gebe dir die passenden Werkzeuge an die Hand.
Beratung für Führungskräfte: Sparring, Beratung und Begleitung
Du stehst vor einer beruflichen Weichenstellung, sei es als Führungskraft, die sich neu orientiert, oder als erfahrene Fachkraft, die den nächsten Schritt plant. Du suchst nach Orientierung, Rollendefinition oder einem Sparring auf Augenhöhe? In einem vertrauensvollen, diskreten Setting analysieren wir deine aktuelle Situation und erarbeiten eine klare Strategie. Mit meiner langjährigen Erfahrung als Beraterin von Führungskräften begleite ich dich - immer auf Augenhöhe.
Warum mit mir?
Dreifache Expertise: Ich biete juristische Unterstützung (z.B. bei Arbeitszeugnissen oder Vertragsverhandlungen), Coaching und HR-Knowhow und dies aus einer Hand.
Führungserfahrung: Ich war selbst in Führungspositionen und berate seit Jahren Führungskräfte. Ich kenne deine Herausforderungen aus eigener Erfahrung.
Individuell und lösungsorientiert: Ich entwickle mit dir eine Strategie, die genau zu deinen Zielen, Werten und Rahmenbedingungen passt.
Humor und Leichtigkeit: Meine Masterthesis zum Thema „Humor im Coaching“ zeigt: Eine positive Grundhaltung macht Veränderung leichter und nachhaltiger. So bleibt deine Motivation auch in anspruchsvollen Phasen hoch.
Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann lass uns sprechen - diskret, lösungsorientiert und mit einer Prise Humor.
Kundenstimmen
“Angelica Moser hat bei ihrer Einschätzung meines Falles zu 100% ins Schwarze getroffen.”
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S.W., HR-Bereichsleiterin
“Vielen Dank Frau Moser für Ihre Unterstützung. Sie haben mich hervorragend durch meinen Prozess begleitet.”
- A. I., Leiter Marketing und Kommunikation
“Angelica, ich habe viel von deinem exzellenten Coaching profitiert. Ich finde, du hast eine Gabe, auf Menschen einzugehen.”
- H.J., Ingenieur, Leiter Einkauf international
“Frau Schultheiss, Sie haben ganz entscheidend dazu beigetragen, dass ich wieder eine neue und interessante berufliche Perspektive habe. Für Ihre grossartige Unterstützung und für alles, was Sie für mich getan haben, bin ich sehr dankbar.“
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G.A., Abteilungsleiter, öffentliche Verwaltung